1. Консультирование:

1.1. Краткосрочная психологическая помощь

ориентированная на разрешение конкретных проблем и восстановление эмоционального равновесия и личностного роста, включающая помощь в принятии решений, касающихся профессиональной и личной сфер, в том числе в деятельности по психологическому управлению карьерой с обучением и практическим обновлением своей жизни.

профдиагностика в целях профессионального развития, направленная на согласование индивидуальных профессиональных возможностей и потребностей клиента с интересами организации или рынка труда, в результате которой про­исходит профессиональное самоопределение клиента, формируется или совершенствуется его профессиональный план, вносятся продуктивные изменения в его профессиональную деятельность и поведение.

1.3. Социально-правовые услуги

предоставление рекомендаций и консультаций по общим вопросам, включая подготовку юридических документов:

· представление граждан или компаний в судебных органах;

· обеспечение сделок с недвижимостью и имуществом,

· подача жалоб и судебных исков,

· штрафы и взыскания,

· наследство,

· финансовое право,

· защита прав потребителей,

· семейное право, включая бракоразводные процессы,

· защита патентных, интеллектуальных прав,

· адвокатура,

· трудовое законодательство и споры,

· международное право.

1.4. Медиация, досудебное урегулирование споров :

взыскание долгов по договорам;

компенсация ущерба;

заключение договоров;

неисполнение договорных обязательств;

корпоративные разногласия.

1.5. Консультирование в области налогообложения:

-информирование налогоплательщиков о существующих видах налогов, порядке и сроках уплаты, порядке составления налоговой отчетности, составление налогового учета и т.д. в виде семинаров, конференций;

- проведение разъяснений по действующему налоговому законодательству в виде устных или письменных консультаций;

- составление документов для клиентов;

- представление интересов налогоплательщиков в налоговых органах, в суде.

2. Коучинг

сопровождается многообразием психолого-консультационных процедур:

· индивидуальное консультирование по ключевым деловым и личным вопросам;

· психологический ассессмент для определения базовых психологических преимуществ, успешных стратегий его поведения, а также основных проблем и ограничений (с целью их дальнейшей коррекции, компенсации);

· персональные тренинги, направленные на развитие необходимых умений и навыков; сопровождение — участие коуч-консультанта в повседневной деловой жизни клиента.

3. Консалтинг в сфере организационной психологии:

психологическое консультирование в области управления человеческими ресурсами организации, психологического сопровождения управленческой деятельности и психологических основ маркетинга, а также по широкому кругу вопросов в сфере финансовой, юридической, технологической, технической, экспертной деятельности:

· улучшение психологического климата в организации и повышение «боевого духа» его сотрудников;

· совершенствование практики подбора кадров;

· модернизация организационной структуры;

· оказание поддержки служащим в развитии их способностей;

· помощь людям в преодолении стрессов;

· устранение конфликтов;

· снижение текучести кадров;

· оценка производственных программ с психологической точки зрения;